울진군은 행정조직 개편에 따른 간부 공무원에 이어 부읍면장과 6급 팀장급 및 7급 이하 공무원에 대하여 9월 3일자로 2018년 하반기 정기 인사를 마무리했다.

울진군에 따르면 그동안 추진해 오던 관광문화의 획기적인 변화와 발전을 위하여 전략적으로 대응코자 능력 위주 발탁인사를 단행하고 민선7기 새로운 군정비전과 공약사업 이행 및 역점시책을 원활히 추진하기 위해 적재적소 인력을 배치하였다.

또한 향후 인사는 신상필벌의 가치와 원칙을 엄격히 적용하여 열심히 일하는 공직자는 반드시 발탁하여 승진 기회를 줄 것이며, 무사안일, 불친절공무원에 대하여 직위고하를 막론하고 그 책임을 물을 것이라고 밝혔다.